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  In particolare TopGraduates si pone come obiettivo di accompagnare le aziende nei primi passi della selezione dei candidati entry level. Per questo mettiamo a disposizione diversi strumenti che semplificano il processo di recruiting di profili junior:

 
  Possibilità di pubblicare annunci Possibilità di pubblicare annunci gratis e illimitati

Database di neolaureati Database di cv di neolaureati per cercare il candidato

Diversi test personalizzabili per valutazione oggettiva Test Online personalizzabili per valutazione oggettiva

Intervista telefonica per primo screening Intervista telefonica per primo screening

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  TopGraduates accetta soltanto curriculum di laureandi o neolaureati, quindi, utilizzando il nostro servizio di JobPosting (gratuito e illimitato), sarete sicuri di essere contattati solamente da candidati in linea con le vostre esigenze. Lo screening risulterà più semplice e porterà ad un risparmio di tempo e denaro.

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